募集事項を直接連絡頂くか、弊社ホームページを通じてお知らせ頂ければ、弊社担当コンサルタントがお客様を訪問し、募集詳細を確認後、紹介契約書の提示及びコンサルティング料金や紹介システムについて説明させて頂きます。

ご記入及び捺印頂いた契約書及び募集要項をFAXで頂いた時点で、紹介開始となります。弊社コンサルタントが一度弊社で面談をし、厳選された候補者のみをご紹介致します。（E-mailにて候補者の履歴書及びコンサルタントの評価書を添付送付いたします、候補者の中で適任者がいなければ、また新たに他の候補者をご紹介致します）

ご紹介した候補者の中で面接をご希望の方がいましたら、ご都合をお知らせ頂ければ面接場所、日時を調整した上でアレンジさせて頂きます。

面接後、結果状況をお知らせ頂ければ、その結果可否を弊社で面接者に通じ致します。（適任者がいなければ、また新たに他の候補者をご紹介致します）

採用が決定次第、採用条件を「採用通知書」という形でご提示頂ければ、その内容を候補者に知らせ、入社意思確認行い、本人の了解頂ければこの時点で成約となり、（弊社で「紹介料金案内書」を発行送付致します）入社日などの細かい調整を致します。

入社日にコンサルタントが入社確認を行い、確認できた時点でご紹介料金の「請求書」を送り致します。またお客様の入金が確認でき次第、「発票」を発行、送付致します。